达丰自荐和内推

关于达丰公司的内荐和自荐，存在以下说法：

内荐和自荐的渠道

达丰公司目前有以下几种进厂渠道：内荐、自荐、直招和劳务派遣。

内荐和自荐入职后，工资和其他待遇是相同的，且入职即缴纳社保。

内荐的流程和优势

内荐是指公司内部在职员工推荐外来人员进厂工作，不需要通过任何中介，直接到达丰F2厂地下室面试，入职即为正式员工，没有试用期。

内荐的员工在入职后，如果非产线部门有空缺，会优先安排。

通过内荐进厂的新员工，还可以享有优先安排轻松部门的机会。

内荐的奖励

内荐新人奖励是给推荐人的。

注意事项

存在一些中介或劳务所打着内荐的旗号进行欺诈，因此求职者需要注意甄别信息的真实性。

建议

选择可靠的渠道：求职者应选择官方或已知的可靠渠道进行内荐和自荐，避免上当受骗。

了解详细情况：在决定内荐或自荐前，应详细了解相关流程、待遇和奖励，确保信息准确无误。

保持警惕：对于任何需要预先支付费用或提供个人敏感信息的内荐或自荐信息，应保持警惕，谨防诈骗。

这些信息综合自2017年至2021年间的不同来源，建议在实际应用中还需进一步核实其准确性和最新性。