杭州退休金标准

杭州的退休金标准主要包含多个部分，具体如下：

标准为每人每月370元。

月标准是个人账户全部储存额除以计发月数，与现行企业职工基本养老保险个人账户养老金计发月数相同。

根据长缴多得原则，按缴费年限分段计发，实行累进计算。缴费年限为15年的，其月缴费年限养老金为30元。

每年30元，随着工龄增长。

按照实际按劳取酬原则。

月份和年奖金（取代职称工资），这部分奖金只能占工资的10%左右。

全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，如领国务院津贴或县/市政府津贴，不终身制。

按工龄，每工作一年100元。具体为：

工龄10年的退休金是1000元。

参加工作20年的退休金是2000元。

参加工作30年的退休金是3000元。

工龄40年的退休金是4000元。

建议

提高缴费基数和年限：想要拿高一点的退休工资，就要尽量争取按高一点的工资去交养老保险，并延长缴费年限。

关注企业补充养老金：如果所在企业有为其购买企业补充养老保险，则每月的养老金应该还会有相应的补充。

这些标准可能会随着时间和政策的变化而调整，建议定期关注杭州市人力资源和社会保障局的最新通知以获取最准确的信息。