工商行招聘考试对身高体重有要求吗？

在中国，工商行，即中国工商银行的招聘考试中，对于身高体重的要求并不是一个普遍的规定。然而，由于银行行业的工作性质和形象要求，部分岗位可能会对身高体重有一定的要求。以下是对工商行招聘考试中身高体重要求的详细分析：

首先，我们需要明确的是，工商行作为一家国有大型商业银行，其招聘考试主要针对的是银行柜员、客户经理、风险管理等岗位。在这些岗位中，对于身高体重的要求并不像军队、警察等特殊行业那样严格。一般来说，工商行招聘考试对身高体重的要求主要体现在以下几个方面：

形象要求：银行作为金融机构，对外形象至关重要。因此，部分岗位可能会对身高体重有一定的要求，以保证员工在客户面前能够展现出良好的形象。例如，客户经理等岗位可能会要求男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，这是为了确保在与客户交流时，员工能够保持一定的气场和自信。
工作性质：部分岗位需要员工长时间站立或行走，如柜员岗位。在这种情况下，过矮或过胖的身高体重可能会影响工作效率和客户体验。因此，对于这类岗位，工商行可能会设定一定的身高体重标准，以确保员工能够适应工作需求。
健康考虑：银行工作强度较大，需要员工具备良好的身体素质。过矮或过胖的身高体重可能会对员工的健康造成一定影响，因此，工商行在招聘时可能会对此有所考虑。

然而，需要注意的是，工商行招聘考试对身高体重的要求并非普遍存在，以下是一些具体情况：

针对上述情况，以下是一些建议：

关注招聘公告：在准备工商行招聘考试时，首先要关注招聘公告，了解具体岗位的要求。如果公告中未提及身高体重要求，则可以认为该岗位对此没有特殊要求。
保持良好形象：即使没有身高体重要求，考生也应注重个人形象，保持整洁、得体的着装，以展现出良好的职业素养。
注重身体素质：无论是否对身高体重有要求，保持良好的身体素质都是非常重要的。考生应注重锻炼，提高自身适应工作能力。
关注政策变化：随着社会的发展和人才需求的变迁，工商行对身高体重的要求可能发生变化。考生在准备招聘考试时，应关注最新的招聘政策，以便及时调整自己的准备策略。

总之，工商行招聘考试对身高体重的要求并非普遍存在，考生在准备考试时应关注具体岗位的要求，并注重个人形象和身体素质。同时，关注政策变化，以便更好地应对招聘考试。