达内上班待遇

达内的员工待遇通常被认为是相对较高的，具体待遇情况如下：

基本工资：根据不同的岗位和学历，基本工资有所不同。例如，大学本科为5-6K，硕士研究生为6-7K，博士研究生为7-8K。

绩效奖金：员工的表现会影响绩效奖金的多少。

提成：销售岗位通常有底薪加提成的薪资结构。

课时费：对于教师类岗位，工资由基本工资和课时费组成，另外还有学生评分的奖金。

五险一金：为所有员工提供五险一金。

带薪年假：员工可以享受带薪年假。

节日福利：在重要节日，公司会发放礼品和相应的补助。

季度奖金和年终奖金：根据公司业绩和个人表现，员工有机会获得额外奖金。

其他福利：部分员工提及公司发放餐补之类的福利，以及业绩好时可能有outing或外面的活动。

在达内的薪资升中，工作年限也是作用薪资升幅的关键因素之一。

有行政班和销售岗两种工作体系，不同的工作体系上班时间不一样，但五险一金全部都有。

有时候公司会组织一些活动，旅游项目等。

根据在职朋职业圈的分享，达内平均工资为7572元/月，年终奖平均5575元。

实习生工资约为2000元左右。

应届毕业生平均税前月薪约为6500元。

工作压力较大，特别是销售岗位。

办公环境良好。

晋升机制明确，表现优秀者可获得晋升和额外奖励。

综上所述，达内提供的薪资待遇和福利较为优厚，尤其在销售和教师岗位方面，薪资构成和奖金制度较为吸引人。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、节日福利等全面福利，以及明确的晋升机制。