北京达内为什么这么牛

北京达内之所以在IT培训领域表现出色，主要原因可以归纳为以下几点：

早期布局和丰富经验：

达内成立于2002年，是中国IT培训行业的老牌机构，拥有19年的历史。它积累了丰富的教学经验和行业资源，累计服务了100万名学员，在全国53多个城市设立了342多家中心。

教学质量高：

达内注重教学质量和品牌信誉，其教学质量得到了广泛认可。达内不仅拥有代课老师，还配有助教老师，提供全面的教学支持。

创新的教学模式：

达内早在2005年就推出了O2O线上线下结合的混合教学模式，有效解决了IT培训教师稀缺性的问题，提升了教学效率和质量。此外，达内还采用“四化一体”的教学管理模式，即教学内容标准化、教学过程规范化、教学管理平台化、教学结果可量化，形成了系统化、全面化的人才培养体系。

行业领先的教学理念：

达内以“就业为导向”，注重“外塑专业技能，内育职业素养”，致力于培养受人尊重的专业人才。这种教育理念在IT职业教育领域具有很高的认可度。

创新的信贷模式：

达内在培训过程中推出了“先培训，就业后再付费”的信贷培训模式，降低了学员的经济门槛，让更多有志于进入IT行业的年轻人能够接受高端IT教育，从而扩大了其客户群。

强大的合作伙伴：

达内与清华大学、麻省理工学院、微软、美国高盛集团等知名品牌和机构建立了合作关系，这些合作不仅提升了其教学质量，也增强了其在行业内的影响力。

良好的就业成果：

达内的毕业生频频斩获高薪工作，深受企业信赖，这也是达内领跑多年的重要原因之一。

尽管达内在某些方面存在一些负面评价，如广告投放多、口碑不一等，但总体来看，其在IT培训领域的领先地位和成功经验是显而易见的。