安琪公司招聘信息有哪些热门职位？

安琪公司作为一家知名企业，在业界享有良好的声誉。随着公司业务的不断扩展，安琪公司正积极寻求优秀人才加入，共同推动企业的发展。以下是安琪公司当前的热门招聘职位，供广大求职者参考。

一、研发类职位

研发工程师
岗位职责：
（1）负责公司产品的研发工作，包括需求分析、方案设计、技术实现等；
（2）参与新技术、新产品的研发，提高产品竞争力；
（3）负责研发团队的技术培训与指导。

任职要求：
（1）本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业；
（2）具备扎实的计算机基础知识，熟悉C/C++、Java、Python等编程语言；
（3）有良好的团队合作精神和沟通能力。

硬件工程师
岗位职责：
（1）负责公司硬件产品的研发工作，包括硬件设计、电路板设计、PCB设计等；
（2）负责硬件产品的测试与调试，确保产品质量；
（3）参与项目研发，解决技术难题。

任职要求：
（1）本科及以上学历，电子信息工程、自动化、通信工程等相关专业；
（2）熟悉数字电路、模拟电路、PCB设计等硬件相关知识；
（3）具备良好的动手能力和团队合作精神。

二、市场与销售类职位

市场经理
岗位职责：
（1）负责公司产品的市场调研，了解市场动态，制定市场策略；
（2）负责市场推广活动策划与执行，提高品牌知名度；
（3）维护客户关系，拓展业务渠道。

任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业；
（2）具备丰富的市场策划和执行经验，熟悉市场推广渠道；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

任职要求：
（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业；
（2）具备丰富的销售经验和客户资源，熟悉销售渠道；
（3）具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神。

三、生产与供应链类职位

生产经理
岗位职责：
（1）负责公司生产计划的制定与执行，确保生产进度；
（2）优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本；
（3）协调生产部门与其他部门之间的工作，确保生产顺利进行。

任职要求：
（1）本科及以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业；
（2）具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程；
（3）具备良好的组织协调能力和团队协作精神。

供应链经理
岗位职责：
（1）负责公司供应链的规划与优化，确保供应链稳定；
（2）负责供应商管理，降低采购成本，提高采购效率；
（3）协调供应链部门与其他部门之间的工作，确保供应链顺畅。

任职要求：
（1）本科及以上学历，物流管理、供应链管理、采购等相关专业；
（2）具备丰富的供应链管理经验，熟悉供应链运作；
（3）具备良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神。

四、人力资源类职位

人力资源经理
岗位职责：
（1）负责公司人力资源规划与实施，确保人力资源配置合理；
（2）制定招聘计划，组织开展招聘活动，选拔优秀人才；
（3）负责员工培训与发展，提高员工综合素质。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）具备丰富的人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作；
（3）具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

招聘专员
岗位职责：
（1）负责公司招聘计划的制定与实施，完成招聘任务；
（2）收集并筛选简历，组织面试，评估候选人；
（3）建立和维护人才库，为公司发展储备人才。

任职要求：
（1）本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
（2）具备一定的招聘经验，熟悉招聘渠道和招聘技巧；
（3）具备良好的沟通能力、协调能力和团队协作精神。

总之，安琪公司为求职者提供了丰富的职业发展机会。无论你是研发、市场、生产、供应链还是人力资源领域的人才，都可以在这里找到适合自己的职位。欢迎广大求职者加入安琪公司，共同创造美好未来！