设计培训产品经理职责

设计培训产品经理的职责通常包括以下几个方面：

市场调研与竞品分析

负责进行市场调查，了解行业动态和客户需求。

分析竞品，提炼其优势和不足，为培训产品的设计提供参考。

培训方案设计与撰写

根据客户需求设计培训方案，包括课程内容、教学方式、学习资源等。

撰写培训方案和相关文档，如课程大纲、学员手册等。

培训产品策划与研发

结合银行业务或管理需求，设计研发基于特定主题的培训产品。

协调内部资源，包括师资、课程开发人员等，确保培训产品的质量和进度。

线上线下活动设计与实施

设计线上线下培训活动，提供多样化的学习方案。