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江阴卫生系统2021招聘有哪些岗位晋升条件？

随着我国医疗卫生事业的不断发展，卫生系统在人才需求方面也日益增长。江阴市卫生系统作为地方医疗卫生事业的重要组成部分，为了更好地满足人民群众的健康需求，不断优化人才队伍结构，提高医疗服务质量。2021年，江阴卫生系统再次启动招聘工作，为广大有志之士提供了广阔的发展平台。那么，江阴卫生系统2021招聘有哪些岗位晋升条件呢？

一、基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德。
年龄要求：一般要求在35周岁以下，具体岗位要求以招聘公告为准。
学历要求：本科及以上学历，具体岗位要求以招聘公告为准。
专业要求：与招聘岗位相关专业，具体岗位要求以招聘公告为准。
具有较强的责任心、团队协作精神和良好的沟通能力。

二、岗位晋升条件

绩效考核

（1）年度考核：年度考核结果为优秀或良好，具备晋升资格。

（2）聘期考核：聘期考核结果为合格及以上，具备晋升资格。

专业技术职称

（1）初级职称：取得初级专业技术职称后，连续两年年度考核为优秀或良好，可晋升为中级职称。

（2）中级职称：取得中级专业技术职称后，连续两年年度考核为优秀或良好，可晋升为副高级职称。

（3）副高级职称：取得副高级专业技术职称后，连续两年年度考核为优秀或良好，可晋升为正高级职称。

继续教育

（1）参加各类继续教育培训，提升自身业务水平。

（2）取得与岗位相关的继续教育证书。

工作表现

（1）在工作中表现突出，具有较强的业务能力和团队协作精神。

（2）在科研项目、论文发表、专利申请等方面取得优异成绩。

（3）在服务患者、提高医疗服务质量等方面做出突出贡献。

党政管理

（1）积极参加党组织的各项活动，具有良好的党性修养。

（2）担任一定职务，具备较强的组织协调能力和管理能力。

其他条件

（1）根据江阴市卫生系统岗位需求，优先考虑具有相关工作经验的人员。

（2）根据江阴市卫生系统发展需要，对特殊人才可适当放宽条件。

总之，江阴卫生系统2021招聘的岗位晋升条件主要包括基本条件、绩效考核、专业技术职称、继续教育、工作表现、党政管理以及其他条件。广大应聘者需在满足基本条件的基础上，努力提升自身综合素质，争取在岗位上取得优异成绩，实现自身价值。相信在江阴卫生系统这个大家庭中，每一位有志之士都能找到属于自己的舞台，为我国医疗卫生事业贡献自己的力量。