建行2024校园招聘有哪些岗位需求较大？

随着我国经济的快速发展，银行业在国民经济中的地位日益重要。作为国有大型商业银行，中国建设银行（以下简称“建行”）始终致力于为客户提供优质、高效、便捷的金融服务。为了满足业务发展需求，建行每年都会进行校园招聘，为优秀毕业生提供广阔的发展平台。那么，2024年建行校园招聘有哪些岗位需求较大呢？

一、业务部门岗位需求

客户经理是建行业务部门的核心岗位，主要负责拓展和维护客户关系，为客户提供全方位的金融产品和服务。由于业务发展需要，2024年建行客户经理岗位需求较大，尤其是针对个人业务、公司业务、金融市场业务等方面的人才。

风险管理是银行的核心竞争力之一。建行2024年将加大对风险管理岗位的招聘力度，包括信贷风险管理、市场风险管理、操作风险管理等岗位。这些岗位对毕业生的专业背景和综合素质要求较高，需要具备扎实的金融知识和风险识别、评估、控制能力。

财务会计岗位是银行的基础岗位，主要负责会计核算、财务分析、资金管理等工作。建行2024年将继续扩大财务会计岗位的招聘规模，以满足业务发展对财务人才的需求。

投资银行业务是建行重点发展的业务领域之一。2024年，建行将加大对投资银行岗位的招聘力度，包括并购重组、债券承销、资产管理等岗位。这些岗位对毕业生的专业背景和业务能力要求较高，需要具备丰富的金融知识和实践经验。

二、支持部门岗位需求

随着金融科技的快速发展，信息技术在银行业的作用日益凸显。建行2024年将继续加大对信息技术岗位的招聘力度，包括软件开发、系统运维、网络安全等岗位。这些岗位对毕业生的计算机专业背景和编程能力要求较高。

人力资源部门是银行内部管理的重要组成部分。建行2024年将继续加大对人力资源岗位的招聘力度，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等岗位。这些岗位对毕业生的管理能力和沟通能力要求较高。

审计部门负责对银行内部业务进行监督和检查，确保业务合规。建行2024年将继续加大对审计岗位的招聘力度，包括内部审计、外部审计等岗位。这些岗位对毕业生的审计知识和业务能力要求较高。

法务部门负责处理银行的法律事务，包括合同审查、合规咨询等。建行2024年将继续加大对法务岗位的招聘力度，这些岗位对毕业生的法律专业背景和沟通能力要求较高。

三、其他岗位需求

随着我国对外开放的不断深入，建行国际业务发展迅速。2024年，建行将继续加大对国际业务岗位的招聘力度，包括外汇交易、国际结算、跨境金融等岗位。这些岗位对毕业生的外语能力和国际视野要求较高。

研究分析部门负责对市场、行业、政策等进行研究分析，为业务发展提供决策支持。建行2024年将继续加大对研究分析岗位的招聘力度，包括宏观经济研究、行业研究、金融产品研究等岗位。这些岗位对毕业生的研究能力和分析能力要求较高。

总之，2024年建行校园招聘岗位需求较大，涵盖了业务部门、支持部门以及其他多个领域。有意向加入建行的优秀毕业生，可以根据自己的专业背景和兴趣，选择适合自己的岗位进行投递。同时，建行也将为员工提供良好的培训和发展机会，助力员工实现个人价值。