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2020年企业培训补贴申报需提供哪些培训创新成果？

在2020年，随着国家对企业和个人技能提升的重视，企业培训补贴政策得到了进一步的完善和推广。为了更好地支持企业开展员工培训，提高员工素质，降低企业培训成本，政府对企业培训补贴申报提出了更高的要求。其中，提供培训创新成果是申报过程中的重要环节。以下是2020年企业培训补贴申报需提供的培训创新成果的相关内容：

一、培训创新成果的定义

培训创新成果是指在培训过程中，企业通过创新培训方法、内容、形式等，取得的具有推广价值、显著提高培训效果的创新成果。这些成果可以是培训模式的创新、培训内容的优化、培训手段的改进等。

二、2020年企业培训补贴申报需提供的培训创新成果

培训模式创新

（1）混合式培训：将线上培训与线下培训相结合，充分利用网络资源，提高培训的灵活性和便捷性。

（2）翻转课堂：将传统课堂中的知识传授环节与自主学习环节进行翻转，使学员在课前通过自主学习掌握基础知识，课堂上进行实践操作和问题解决。

（3）行动学习：以实际问题为导向，通过团队协作、案例研讨等形式，让学员在实践中学习，提高解决问题的能力。

培训内容创新

（1）行业前沿知识：紧跟行业发展趋势，将最新的行业知识、技术、理念融入培训内容，提高学员的专业素养。

（2）个性化定制：根据企业实际需求，为企业量身定制培训课程，提高培训的针对性和实用性。

（3）跨领域知识融合：打破传统培训的学科界限，将不同领域的知识进行融合，培养复合型人才。

培训手段创新

（1）虚拟现实（VR）技术：利用VR技术模拟真实工作场景，让学员在虚拟环境中进行实践操作，提高培训效果。

（2）增强现实（AR）技术：将AR技术应用于培训，使学员在现实环境中感受到虚拟信息，提高学习兴趣。

（3）移动学习：通过移动设备，如手机、平板电脑等，实现随时随地学习，提高培训的便捷性。

培训评价创新

（1）多元化评价：采用多种评价方式，如笔试、实操、答辩等，全面评估学员的学习成果。

（2）过程性评价：关注培训过程中的学习效果，及时调整培训策略，提高培训质量。

（3）数据化评价：利用大数据技术，对学员的学习数据进行分析，为培训改进提供依据。

三、培训创新成果申报材料准备

培训创新成果总结报告：详细阐述培训创新成果的背景、内容、实施过程、取得的成效等。
培训创新成果相关证明材料：包括培训课程、教材、课件、教学视频等。
培训创新成果推广计划：说明如何将培训创新成果在其他企业或行业进行推广。
培训创新成果相关荣誉证书：如有，可提供相关荣誉证书作为佐证。

总之，2020年企业培训补贴申报需提供的培训创新成果，旨在鼓励企业不断探索和创新培训模式，提高培训质量，培养高素质人才。企业应充分准备相关申报材料，争取获得政府培训补贴支持，为企业发展注入新动力。