Aftership校园招聘是否接受应届毕业生？

随着我国经济的快速发展，越来越多的企业开始重视校园招聘，希望通过这种方式吸纳更多优秀的人才。Aftership作为一家专注于物流跟踪领域的科技公司，近年来也在积极拓展业务，并加大了对校园招聘的投入。那么，Aftership校园招聘是否接受应届毕业生呢？本文将为您详细解答。

一、Aftership公司简介

Aftership成立于2013年，总部位于新加坡，是一家全球领先的物流跟踪平台。公司致力于为商家、物流公司和消费者提供一站式物流跟踪解决方案，通过技术创新，提升物流效率，降低物流成本。Aftership在全球范围内拥有超过1000万用户，业务覆盖亚洲、欧洲、美洲等地区。

二、Aftership校园招聘政策

Aftership校园招聘主要面向国内外知名高校的应届毕业生，包括本科、硕士和博士等学历。此外，公司也会关注有相关实习经验的在校生。

Aftership校园招聘涉及多个部门，包括产品、技术、市场、销售、人力资源等。具体招聘岗位如下：

（1）产品经理：负责产品规划、设计、开发和优化，提升用户体验。

（2）软件开发工程师：负责公司产品的后端开发、前端开发、移动端开发等工作。

（3）市场营销专员：负责市场调研、活动策划、品牌推广等工作。

（4）销售专员：负责拓展新客户、维护老客户，提高公司业绩。

（5）人力资源专员：负责招聘、培训、员工关系等工作。

Aftership校园招聘流程包括简历筛选、笔试、面试等环节。具体流程如下：

（1）简历筛选：公司根据应聘者的简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将进入笔试环节。

（2）笔试：笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，包括英语、数学、逻辑思维等。

（3）面试：面试分为初试和复试两个阶段。初试主要考察应聘者的基本素质和岗位匹配度，复试则更侧重于考察应聘者的专业技能和团队协作能力。

Aftership校园招聘通常在每年的春季和秋季进行，具体时间以公司公告为准。

三、Aftership校园招聘优势

四、总结

综上所述，Aftership校园招聘确实接受应届毕业生。作为一家全球领先的物流跟踪平台，Aftership为应届毕业生提供了良好的发展平台和广阔的职业发展空间。如果您对物流跟踪领域感兴趣，并具备相关技能，不妨关注Aftership的校园招聘信息，抓住机遇，加入这个充满活力的团队。