创意设计培训需求有哪些

创意设计培训需求可以从多个角度进行分析，包括新员工培训、行业趋势、技能差距、学员群体和学习动机等。以下是一些具体的培训需求：

个人基本信息：了解新员工的姓名、性别、年龄、部门、职位等基本信息。

具体培训需求：

询问新员工认为哪些培训课程对他们胜任当前工作或个人发展最重要。

了解新员工在哪个时间段接受培训较为方便。

探讨新员工希望每次培训的时间长度。

询问新员工更乐意接受的培训方法，如讲授、案例分析、游戏、情景模拟等。

结合公司的组织架构和治理模式，了解新员工认为哪些内容最符合他们目前所需或为未来工作开展要掌握的重要内容。

行业规模与增长：随着数字创意产业的快速发展，美术设计与插画创作行业规模不断扩大，市场需求持续增长。