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埃摩森猎头费用包含候选人入职培训吗？

在当今竞争激烈的人才市场中，企业对于优秀人才的争夺愈发激烈。为了吸引和留住优秀人才，企业往往需要投入大量的时间和精力。在这个过程中，猎头公司作为连接企业和候选人之间的桥梁，发挥着至关重要的作用。然而，许多企业在与猎头公司合作时，对于猎头费用的具体构成存在疑问，尤其是关于候选人入职培训是否包含在猎头费用中的问题。本文将针对这一问题进行深入探讨。

一、埃摩森猎头费用构成

埃摩森作为一家知名的猎头公司，其猎头费用通常包括以下几个方面：

猎头服务费：这是猎头公司为企业提供专业猎头服务所收取的费用，主要包括候选人搜寻、筛选、面试、背景调查等环节。
候选人面试费：针对候选人进行面试时，猎头公司可能会收取一定的面试费用。
候选人背景调查费：为确保候选人的背景真实可靠，猎头公司会对候选人进行背景调查，并收取相应的费用。
候选人入职培训费：部分猎头公司可能会在猎头费用中包含候选人入职培训费用，但并非所有猎头公司都提供此项服务。

二、候选人入职培训是否包含在猎头费用中

猎头公司业务模式

猎头公司的业务模式主要包括以下几种：

（1）按人头收费：即根据成功推荐候选人的数量收取费用。

（2）按项目收费：根据企业需求，针对特定职位进行猎头服务，按项目收取费用。

（3）按阶段收费：根据猎头服务的不同阶段，如搜寻、面试、背景调查等，分别收取费用。

候选人入职培训费用是否包含在猎头费用中

（1）按人头收费模式：在这种模式下，猎头公司通常不会将候选人入职培训费用包含在猎头费用中。因为按人头收费模式下，猎头公司的主要收入来源于成功推荐候选人的数量，而非候选人入职后的培训费用。

（2）按项目收费模式：在按项目收费模式下，猎头公司可能会根据企业需求，将候选人入职培训费用包含在猎头费用中。但这并非绝对，具体是否包含还需根据双方协商结果而定。

（3）按阶段收费模式：在按阶段收费模式下，猎头公司通常不会将候选人入职培训费用包含在猎头费用中。因为按阶段收费模式下，猎头公司的主要收入来源于各个阶段的猎头服务费用，而非候选人入职后的培训费用。

三、企业如何应对候选人入职培训费用问题

与猎头公司充分沟通：在签订猎头服务合同时，企业应与猎头公司充分沟通，明确候选人入职培训费用是否包含在猎头费用中。
协商调整费用：如果企业认为候选人入职培训费用过高，可以与猎头公司协商调整费用，或由企业自行承担。
自行组织培训：企业可以自行组织候选人入职培训，降低猎头费用支出。

总之，埃摩森猎头费用是否包含候选人入职培训费用，取决于猎头公司的业务模式和双方协商结果。企业在与猎头公司合作时，应充分了解猎头费用构成，并与猎头公司进行充分沟通，确保自身利益得到保障。