云阳县设计培训合同纠纷

在云阳县发生的培训合同纠纷，可以通过以下几种方式来解决：

双方当事人可以首先尝试通过协商调解来解决纠纷。在合同履行过程中，如果出现矛盾，双方应本着友好协商的原则来处理问题。通过协商，双方可以达成一致意见，并形成调解协议。

如果双方当事人协商未果，可以根据合同中约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种替代诉讼的方式，相对于法庭诉讼来说，程序较为简便快捷，而且可以保护涉及方的隐私。

如果合同中没有约定仲裁机构或者双方同意，可以将纠纷提交到人民法院进行起诉。在法院，双方当事人可以通过提交民事起诉状，由法院进行审理并作出公正的判决。

在处理培训合同纠纷时，建议首先尝试协商调解，以减少时间和成本。如果协商无果，再考虑采取仲裁或诉讼的方式。同时，建议在整个过程中保留好相关证据，以便在需要时能够提供有力的支持。