测绘过节不放假

测绘行业在过节期间是否放假，通常取决于具体的工作安排和合同约定。然而，从法律层面来看， 国家法定节假日是必须放假的，如果用人单位不放假，则必须支付劳动者三倍的加班工资。

具体依据如下：

第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

第41条：用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第44条：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

因此，如果测绘单位在过节期间不放假，且未支付相应的加班工资，则属于违法行为。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

建议：

测绘单位应严格遵守《劳动法》的相关规定，合理安排工作时间，确保劳动者在法定节假日得到应有的休息和报酬。

劳动者在遇到此类问题时，应及时向劳动监察部门反映，以维护自身权益。