餐饮业劳动合同范本

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

1. 固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日至年月日止。

2. 无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。

3. 以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点

根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方住所地。

经甲乙双方协商同意，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能按照标准工时制度执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日支付工资，并由乙方签字确认。

试用期期间的工资为元/月。

正常工作时间工资为元/月，实行计件工资的，每月底薪为元，计件单价为元或者完成工作额的%提成。

五、社会保险和福利待遇

甲方依照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、劳动保护和劳动条件

甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，提供必要的劳动保护和工作条件。

七、劳动合同的变更、解除、终止

双方可以协商一致变更合同内容。

甲乙双方可以依法解除或终止本合同。

八、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：

乙方（签字/盖章）：

签订日期： 年 月 日

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请注意，以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订正式合同前，建议咨询专业法律人士或劳动部门