河南博士引进政策

河南省针对博士研究生的引进政策较为全面，涵盖了生活补贴、购房补贴、科研资助、配偶工作安排等多个方面，旨在吸引和留住高层次人才。以下是部分关键政策的概述：

对于毕业3年内来河南工作落户的全日制博士研究生，每月发放1500元生活补贴，最长36个月。

在站博士后研究人员每年给予10万元在站生活补贴，资助期2年。

申领生活补贴的博士首次购房给予10万元补贴。

博士后出站3年内在河南企业全职工作的，给予20万元安家补助。

设立博士后工作经费、招收经费、项目启动经费，支持博士后参与重大项目研究。

对到机关、企事业单位工作的博士，提供科研绩效奖励。

协助博士后研究人员的配偶及未成年子女办理户口手续和入学事宜。

根据博士要求，帮助解决配偶工作，对符合条件的配偶适当放宽学历要求。

引进博士可聘任科技副县长或相应科技副职，聘期至少3年。

对于符合条件的省属国有企业、高校和科研机构，建立海外人才创新创业基地。

引进对象为国内普通高等院校硕士研究生、博士研究生，以及取得教育部留学服务中心认证的海外博士、硕士研究生。

硕士研究生年龄在35周岁以下，博士研究生可放宽至40周岁以下。

必须具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质和道德品行。

以上信息根据最近的政策更新整理而来，具体政策可能会有所变动，建议直接咨询相关用人单位或当地人力资源和社会保障部门获取最新信息