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2018年在职MBA是否有企业导师？

在2018年，随着在职MBA教育的日益普及和成熟，许多在职MBA项目都开始注重学生的实践能力和职业发展。在这个过程中，企业导师（也称为行业导师或职业导师）的角色逐渐受到重视。本文将围绕“2018年在职MBA是否有企业导师？”这一话题，详细探讨企业导师在在职MBA教育中的重要性、选拔标准以及对学生职业发展的影响。

一、企业导师在在职MBA教育中的重要性

提升学生的实践能力

在职MBA学生通常已经具备了一定的理论知识，但实践经验相对不足。企业导师的加入，可以帮助学生将理论知识与实际工作相结合，提升学生的实践能力。通过企业导师的指导，学生可以更好地了解行业动态、掌握行业技能，为将来的职业发展打下坚实基础。

拓展人脉资源

企业导师往往拥有丰富的行业经验和人脉资源。通过与企业导师的互动，学生可以结识到行业内的精英人士，拓展自己的人脉网络。这对于学生今后的职业发展具有重要意义。

增强职业竞争力

企业导师可以根据学生的个人情况和职业规划，提供针对性的职业发展建议。在导师的指导下，学生可以明确自己的职业目标，提升职业竞争力。

二、企业导师的选拔标准

丰富的行业经验

企业导师应具备丰富的行业经验，能够为学生提供具有实际价值的指导。一般来说，导师应在所从事的行业中担任过重要职务，具有多年工作经验。

良好的沟通能力

企业导师需要与学生保持良好的沟通，了解学生的需求，为学生提供有效的指导。因此，导师应具备良好的沟通能力，能够与学生建立信任关系。

乐于助人

企业导师应具备乐于助人的品质，愿意为学生提供无私的帮助。在学生遇到困难时，导师能够给予关心和支持，帮助学生克服困难。

良好的职业道德

企业导师应具备良好的职业道德，以身作则，为学生树立榜样。在指导学生的过程中，导师应遵循职业道德规范，确保学生的利益。

三、企业导师对学生职业发展的影响

指导学生明确职业目标

企业导师可以根据学生的个人情况和职业规划，帮助学生明确职业目标。在导师的指导下，学生可以更好地规划自己的职业生涯，提高职业发展速度。

提供实习和就业机会

企业导师可以利用自己的资源和人脉，为学生提供实习和就业机会。通过实习和就业，学生可以将所学知识应用于实际工作中，提升自己的实践能力。

帮助学生解决职业发展中的问题

在企业导师的指导下，学生可以及时解决职业发展中的问题，如职业规划、人际关系、团队协作等。这将有助于学生更好地适应职场环境，提高职业素养。

激发学生的创新思维

企业导师可以分享自己的工作经验和成功案例，激发学生的创新思维。在导师的启发下，学生可以开拓思路，为职业发展注入新的活力。

总之，2018年在职MBA教育中，企业导师发挥着至关重要的作用。通过企业导师的指导，学生可以提升实践能力、拓展人脉资源、增强职业竞争力，为将来的职业发展奠定坚实基础。因此，选择具有企业导师的在职MBA项目，对于学生来说具有重要意义。