2020年在职博士生招生考试有哪些保研政策？

2020年在职博士生招生考试中，各高校和科研机构为了吸引优秀的研究生资源，推出了一系列的保研政策。这些政策旨在鼓励有志于深造的学生，特别是那些已经在职工作的博士生，能够顺利进入更高层次的研究领域。以下是对2020年在职博士生招生考试保研政策的一些详细介绍：

一、保研对象及条件

2020年在职博士生招生考试的保研对象主要包括以下几类：

（1）具有博士学位授予权的高校、科研机构在职博士生；

（2）具有博士学位授予权的高校、科研机构在职硕士研究生；

（3）具有博士学位授予权的高校、科研机构在职博士后研究人员。

（1）具有扎实的专业基础和较高的学术水平；

（2）有较强的科研能力和创新精神；

（3）有良好的道德品质和团队协作精神；

（4）符合招生单位的相关要求。

二、保研政策及流程

（1）放宽年龄限制：部分高校和科研机构对在职博士生招生考试的年龄限制进行了放宽，为有志于深造的在职人员提供了更多机会；

（2）简化入学程序：部分招生单位简化了在职博士生招生考试的报名、资格审查、考试等环节，提高了入学效率；

（3）给予加分政策：对具有突出科研成果、学术成果的在职博士生，部分招生单位给予加分政策；

（4）提供奖学金：部分招生单位为在职博士生提供奖学金，减轻其经济负担。

（1）报名：符合保研条件的在职人员需在规定时间内完成报名手续，提交相关材料；

（2）资格审查：招生单位对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的人员；

（3）考试：通过资格审查的人员参加招生单位的考试，考试形式包括笔试、面试等；

（4）录取：根据考试结果，招生单位确定录取名单。

三、保研政策优势

四、总结

2020年在职博士生招生考试中的保研政策，为有志于深造的在职人员提供了更多机会。这些政策在提高在职博士生质量、促进学科交叉、缓解就业压力、提高社会认可度等方面发挥了积极作用。然而，在职博士生在享受保研政策的同时，也应不断提升自身素质，为我国科研事业贡献力量。