待遇与管理论文选题方向

待遇与管理论文选题方向

待遇与管理是人力资源管理领域中的重要组成部分，以下是一些可能的论文选题方向，你可以根据自己的兴趣和实际情况进行选择：

1. 薪酬设计研究

浅谈薪酬设计

薪酬制度改革对提高企业竞争力的研究

现代企业制度中的员工持股计划

提升企业竞争优势的薪酬战略研究

薪酬制度与员工激励问题初探

2. 薪酬管理优化

A公司战略转型薪酬改革的研究

S企业生产性员工绩效薪酬体系优化研究

W公司知识型员工非货币薪酬激励策略研究

XX公司的绩效薪酬方案优化研究

3. 薪酬与绩效关系

浅谈员工绩效管理

企业绩效评估与员工激励

薪酬水平与薪酬满意关系的实证研究

薪酬管理对员工绩效的影响研究

4. 薪酬激励策略

薪酬激励问题的初探