学雅思去外企

想要进入外企工作，尤其是北欧或小众外企，以下是一些有用的建议：

重点投递平台：对于北欧或小众外企，可以重点投递LinkedIn/领英；对于中国人多的外企，可以使用猎聘和Boss直聘等平台。

官网重视：务必重视外企的官网地址，这是最直观的投递方式。

定期更新简历：定期更新简历，增加曝光机会，让HR更容易看到你的简历。

内推：找熟人内推，或者在脉脉、小红书等平台上找对应企业的员工内推，这样更直观简单。

在校学生：如果还在上学，应把握时机提升自己，校招时会有优势。除了探索世界，还能增加面试外企的底气。

相关英语机构或公司：考过雅思后，选择工作时，与留学相关的英语机构或公司会有优势，同时公司的海外战略、市场、海外运营等岗位也会加分。

高级职位：如果岗位需要与外籍员工对接，英语水平要求较高，雅思7分甚至8分，托福110-115分以上可能更合适。

一般职位：如果交流机会较少，主要是阅读英文材料和邮件，雅思6分，托福90分左右应该可以应对。

沟通需求：如果岗位要求英文水平且较高，说明有对应的沟通需求，达不到可能会影响工作体验。

雅思成绩：雅思成绩是外企招聘的重要标准之一，具有雅思成绩的应聘者在应聘外企时具有更大竞争优势。

实际应用：外企更偏向于直接安排英文面试来检测英语水平，因此实际应用能力非常重要。