达内的违约金

达内的违约金问题，主要依据合同条款和相关法律规定。以下是几种可能的情况和相应的违约金数额：

有一些合同上明确约定了违约金为培训费用的20%。

有些合同可能没有明确约定违约金，但规定了其他退款条件，例如7天无理由全额退款，超过7天后按课程阶段退款，违约金可能是课程费用的一定比例。

根据《劳动合同法》，用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期的情况下，劳动者违反服务期约定的，需要支付违约金。

对于负有保密义务的劳动者，用人单位与其约定竞业限制及相应违约金的，劳动者违反竞业限制约定的，需要支付违约金。

有案例显示，违约金数额可能是四五千元。

另一个案例中，违约金被设定为学费的10%。

建议

仔细阅读合同条款：首先，应仔细阅读与达内教育签订的合同，了解其中关于违约金的具体条款。

与达内教育协商：如果合同中有明确的违约金条款，但认为该条款不合理，可以尝试与达内教育进行协商，看是否能够达成更为合理的解决方案。

咨询专业法律意见：如果协商无果，建议咨询专业律师，了解自己的权利和义务，以及如何通过法律途径维护自己的权益。

希望这些信息对你有所帮助。