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emba在职硕士招生是否有兼职导师？

随着我国经济的快速发展，企业对高级管理人才的需求日益增长。EMBA（高级管理人员工商管理硕士）在职硕士教育作为一种新兴的教育模式，越来越受到广大在职人士的青睐。然而，对于EMBA在职硕士招生是否有兼职导师这一问题，许多人在选择报名之前都存在疑惑。本文将针对这一问题进行详细解答。

一、EMBA在职硕士招生背景

EMBA在职硕士教育起源于20世纪60年代的美国，旨在培养具有国际视野、创新精神和领导力的高级管理人才。在我国，EMBA教育始于1991年，经过多年的发展，已经形成了较为完善的培养体系。EMBA在职硕士教育主要面向具有丰富工作经验的在职人士，通过集中授课、案例分析、企业调研等方式，帮助学员提升管理能力、拓展人脉资源。

二、EMBA在职硕士招生兼职导师现状

兼职导师的定义

兼职导师是指在EMBA在职硕士教育中，除了全职教师外，聘请的企业高管、行业专家、学者等担任的导师。兼职导师在课程讲授、案例研讨、企业实习等方面发挥着重要作用。

兼职导师的优势

（1）丰富实践经验：兼职导师通常来自企业界，具有丰富的实践经验，能够为学员提供实际工作中的经验和技巧。

（2）拓展人脉资源：兼职导师在各自领域具有较高的知名度，能够帮助学员拓展人脉资源，为今后的职业发展提供便利。

（3）创新教学理念：兼职导师将实际工作经验融入课程教学中，使学员在学习过程中受益匪浅。

兼职导师的不足

（1）时间冲突：兼职导师通常工作繁忙，可能无法满足学员在时间上的需求。

（2）专业能力参差不齐：兼职导师来自不同领域，其专业能力存在一定差异，可能影响教学质量。

三、EMBA在职硕士招生兼职导师政策

政策支持

我国政府对EMBA在职硕士教育给予了大力支持，鼓励企业高管、行业专家等担任兼职导师。部分高校还设立了兼职导师基金，用于聘请优秀兼职导师。

招生要求

（1）具备丰富的管理经验：兼职导师需具备丰富的企业管理经验，能够为学员提供实际工作中的经验和技巧。

（2）具有较高的学术水平：兼职导师需具备较高的学术水平，能够为学员提供高质量的教学。

（3）良好的职业道德：兼职导师需具有良好的职业道德，能够为学员树立榜样。

四、结论

综上所述，EMBA在职硕士招生中确实存在兼职导师。兼职导师在课程讲授、案例研讨、企业实习等方面发挥着重要作用，为学员提供了丰富的实践经验、拓展了人脉资源。然而，兼职导师也存在时间冲突、专业能力参差不齐等问题。在选择EMBA在职硕士教育时，学员应充分考虑这些因素，选择适合自己的教育机构和兼职导师。