深圳社保待遇

深圳的社保待遇包括退休金、医保待遇和其他一些福利。以下是具体的待遇情况：

退休金

2024年深圳的退休金标准有所上涨。例如，女性53岁退休，交15年深圳社保个人账户只有3.9万元，但到2024年4月，退休金也能达到1462元。如果按照2024年12月的社保标准4492元交社保，那么深圳今年标准退休待遇开到2200元是完全没有问题的，且这一待遇依然比全国大部分地区的退休金要高。

医保待遇

普通门诊待遇：退休人员及年满60周岁及以上的居民，基本医保参保人在一级以下医疗机构、二级医院、三级医院的普通门诊统筹支付比例分别为80%、70%、60%。

门诊特定病种待遇：参保人若已认定门诊特定病种，其发生的门诊特定病种基本医疗费用由统筹基金按规定支付。以高血压、糖尿病等老年人常见疾病为例，签约家庭医生开具处方的药品费用支付比例提高至90%。

住院待遇：退休人员及年满60周岁及以上的居民，基本医保参保人住院基本医疗费用起付线以上部分，基本医疗保险统筹基金支付比例为95%。

社保缴费基数和比例

2024年深圳的社保缴费基数为14553元/月，最低赔付标准为社平的60%，即8731.8元。

养老保险单位缴费比例提升至15%，深户单位缴费比例为16%（563.45元），个人缴费比例为8%（281.8元，进入个人账户）；非深户单位缴费比例为16%（528.45元），个人缴费比例为8%（281.8元，进入个人账户）。灵活就业人员缴费比例为21%，总缴739.83元，个人账户281.84元；非深户灵活就业人员缴费比例为20%，总缴704.6元，个人账户281.84元。

其他福利

深圳还提供创业补贴、注册公司、记账报税、生育津贴领取等福利。

综上所述，深圳的社保待遇在退休金、医保待遇和其他福利方面都有较为全面的保障，且标准较高，能够满足不同人群的需求。建议符合条件的居民和企业充分利用这些福利，以保障自身的权益。