公司让我去培训设计
如果你被公司要求去培训设计，以下是一些建议和注意事项：
确认培训的真实性
警惕“零基础”“免费学习”“学成后可转正获得高薪”等诱人信息，这些可能是公司变相招生的手段。
详细了解培训的具体内容、时间、费用等信息，确保培训是正式且有益的。
了解培训的目的
培训可能是为了让你更好地了解公司概况、规章制度、组织结构，以更快适应工作环境。
也可能是为了提升你的专业技能，如设计技能，以胜任工作需求。
确认培训对象和方式
确认自己是否属于培训对象，了解培训的具体形式，如脱岗培训或在岗培训。
了解培训的教师资质，确保他们具备相关的专业知识和教学经验。
关注培训内容和教材
仔细查看培训教材和资料，确保它们与公司业务需求和你的职业发展相关。
了解培训的具体内容，看是否涵盖设计相关的核心技能和知识。
询问培训考核方式
了解培训后的考核方式，包括书面考核和应用考核，确保自己能够通过考核并获得相应的证书或资格。