杭州工资为什么

杭州的工资水平较高的原因可以归纳为以下几点：

发展速度较快：

杭州作为中国经济发展的重要城市之一，近年来取得了较快的发展速度，特别是互联网和电子商务产业的兴起，对杭州经济的推动作用明显，使得城市的经济总量不断增长，人均收入水平也相应提高。

产业结构优势：

杭州拥有较为优势的产业结构，尤其是互联网和高科技产业的发展相对较为成熟。这些产业对人才需求较高，薪资水平也相应较高，因此提高了城市人均收入水平。

教育水平较高：

杭州拥有多所高水平的大学和高等教育机构，教育水平相对较高，人才素质较高。高素质的劳动力更容易获得高薪工作，因此杭州的人均收入水平较高。

成本压力相对较小：

相比上海，杭州的生活成本和房价压力相对较小，这也使得杭州的居民有更多的可支配收入。人均可支配收入的增加也间接提高了人均收入水平。

互联网行业：

杭州的互联网行业发展非常迅速，其中蚂蚁金服、阿里巴巴、华为等知名企业在杭州设立了自己的研发中心，使得这里的互联网行业人才需求量大，而市场供应不足。因此，相关岗位的薪酬水平很高。

金融行业：

杭州是中国成长型中小企业的集聚地，成立融资公司的公司也很多。外贸产业是杭州经济发展的重要支柱产业之一，杭州有着庞大的外贸市场，自贸区等政策也带动了外贸产业的快速发展，这也让许多公司在杭州设立了分公司或办事机构。这些外企不仅广纳了大量有能力的员工，而且也给当地带来了高薪的职位。

人才吸引力和竞争：

杭州是一座历史文化名城，拥有丰富的人文资源，每年吸引了大量的人才涌入，这也带动了当地经济的发展。杭州还拥有诸如浙江大学、中国美术学院、杭州电子科技大学等高校，这些高校培养了大量优秀人才，也提供了更多就业机会。

综上所述，杭州的工资水平较高，主要是由于其快速发展、产业结构优势、教育水平较高、生活成本较低、互联网和金融行业的快速发展以及人才吸引力和竞争力等多方面因素共同作用的结果。