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杭州在职EMBA课程如何培养学生的全球竞争力？

随着全球化进程的不断加快，企业对管理人才的要求越来越高，尤其是在全球化的背景下，具备全球竞争力的人才更是成为各大企业争相抢夺的对象。杭州作为中国东部地区的重要城市，其在职EMBA课程在培养学生全球竞争力方面发挥着重要作用。本文将从以下几个方面探讨杭州在职EMBA课程如何培养学生的全球竞争力。

一、国际化课程设置

杭州在职EMBA课程注重国际化课程设置，旨在让学生了解全球商业环境、掌握国际商业规则。课程内容涵盖了全球战略管理、国际市场营销、国际金融、国际贸易等模块，使学生具备全球视野和跨文化沟通能力。此外，课程还会邀请国际知名学者、企业家来校授课，为学生提供与世界顶级专家交流的机会。

二、国际交流与合作

杭州在职EMBA课程鼓励学生参与国际交流与合作项目，通过赴海外学习、实习、参加国际学术会议等方式，拓宽学生的国际视野。学校与多所国际知名商学院建立了合作关系，为学生提供了丰富的国际交流机会。例如，学生可以参加海外商学院的短期课程、交换生项目等，深入了解不同国家的商业环境和文化，提升自己的国际竞争力。

三、实战化教学

杭州在职EMBA课程注重实战化教学，通过案例分析、模拟谈判、项目管理等教学方法，让学生在真实商业环境中锻炼自己的决策能力、团队协作能力和领导力。此外，课程还会邀请企业高管、行业专家参与教学，分享实际工作经验，使学生能够将理论知识与实际操作相结合，提高解决实际问题的能力。

四、师资力量雄厚

杭州在职EMBA课程拥有一支实力雄厚的师资队伍，其中包括国内外知名学者、企业家、行业专家等。这些教师具备丰富的教学经验和实践经验，能够为学生提供高质量的教学服务。在课程教学中，教师注重培养学生的创新思维、批判性思维和解决问题的能力，使学生在全球竞争激烈的市场中具备更强的竞争力。

五、企业资源丰富

杭州在职EMBA课程与企业保持着紧密的合作关系，为学生提供了丰富的企业资源。学生可以通过课程项目、实习、企业参访等方式，与企业进行深度交流，了解企业需求，提升自己的职业素养。此外，学校还会定期举办企业招聘会、讲座等活动，为学生提供就业指导和职业规划服务。

六、校友网络强大

杭州在职EMBA课程校友网络遍布全球，校友们来自各行各业，拥有丰富的资源和人脉。通过校友网络，学生可以拓展人脉，获取职业发展机会，提升自己的全球竞争力。学校还会定期举办校友活动，加强校友之间的联系，为学生提供更多的发展机会。

七、个性化发展

杭州在职EMBA课程注重学生的个性化发展，根据学生的兴趣和需求，提供多样化的选修课程和实践活动。学生可以根据自己的职业规划和兴趣爱好，选择适合自己的课程，提升自己的综合素质。此外，学校还会为学生提供职业规划、心理辅导等服务，帮助学生实现个人成长。

总之，杭州在职EMBA课程通过国际化课程设置、国际交流与合作、实战化教学、师资力量雄厚、企业资源丰富、校友网络强大和个性化发展等方面，培养学生的全球竞争力。这些举措有助于学生拓宽国际视野，提升跨文化沟通能力，增强解决实际问题的能力，为未来在全球化的商业环境中取得成功奠定坚实基础。