在职研究生MBA和EMBA的培养目标有何区别？

随着我国经济的快速发展，企业对高层次管理人才的需求日益增长。在职研究生MBA和EMBA作为培养企业管理人才的两种重要途径，备受关注。那么，在职研究生MBA和EMBA的培养目标有何区别呢？

一、MBA（工商管理硕士）

MBA是针对在职人员或应届毕业生开设的工商管理硕士学位课程。其主要培养目标是：

MBA课程设置以管理学、经济学、法学、心理学等为主，旨在使学生掌握企业管理的核心理论和方法，提高其综合素质和实际操作能力。

MBA课程中会涉及国际商务、国际贸易、跨国公司管理等课程，使学生了解国际市场环境，提高其在国际竞争中的竞争力。

MBA课程中会设置创新管理、创业管理等课程，培养学生的创新精神和创业意识，提高其领导力和团队协作能力。

二、EMBA（高级管理人员工商管理硕士）

EMBA是针对有一定管理经验的企业高级管理人员开设的学位课程。其主要培养目标是：

EMBA课程设置以高级管理课程为主，如战略管理、企业伦理、领导力等，旨在提高学生的国际视野和决策能力。

EMBA课程注重学生的实践经验，通过案例分析、实战演练等方式，使学生将理论知识与实际工作相结合，提高其在行业内的竞争力。

EMBA课程设置中会涉及跨文化管理、国际商务等课程，使学生了解不同文化背景下的管理方式，提高其在国际市场中的竞争力。

三、在职研究生MBA和EMBA培养目标的区别

MBA是针对在职人员或应届毕业生开设的学位课程，学历层次相对较低；而EMBA是针对有一定管理经验的企业高级管理人员开设的学位课程，学历层次较高。

MBA的培养对象包括在职人员、应届毕业生等，年龄跨度较大；而EMBA的培养对象主要是企业高级管理人员，年龄相对较成熟。

MBA课程设置以管理学、经济学、法学等为主，注重基础理论知识的培养；而EMBA课程设置以高级管理课程为主，注重实践经验和领导力的培养。

MBA的培养目标是培养具备现代企业管理理念、知识和技能的高级管理人才；而EMBA的培养目标是培养具备国际视野、深厚行业背景和丰富实践经验的高级管理人才。

总之，在职研究生MBA和EMBA的培养目标存在一定差异。MBA注重基础理论知识的培养，适合各类管理人员提升自身素质；而EMBA则注重实践经验和领导力的培养，适合有一定管理经验的企业高级管理人员提升自身竞争力。企业在选择培训方式时，应根据自身需求和发展目标，合理选择适合的在职研究生课程。