小学老师怎么当上领导

小学老师想要成为领导，通常有以下几个途径：

过去，教师可以通过平级调动进入行政部门或事业单位，并有可能逐步走上领导岗位。

2007年之后，公务员和参公事业单位实行凡进必考，教师若想进入行政或事业单位，必须通过参加招考。

行政或事业单位通过当地政府组织人事部门组织的遴选，从在编在岗人员中选拔合适的工作人员。

教师可以通过评职称、成为骨干教师、担任主任等方式逐步晋升。

有能力的教师可以直接担任主任职位，并有机会继续提拔为校长。

教师可以通过教育局机关下放到学校担任中层以上领导。

成为当地党委、政府部门主要领导的说得上话的至亲。

列入当地教育机关后备干部名单，担任教导主任、总务主任等职。

成为省市有名的模范教师、教学能手、学科带头人等。

教师需要具备写作、演讲、人际交往和实际操作能力。

需要有教育管理能力，并能够吃苦、有高学历背景。

有时候，成为校长也需要一定的运气和机遇。

教师可以通过制定和执行有效的管理制度、培养学生自我管理能力等方式展示领导潜力。

建立良好的人际关系，尤其是与学校领导和教育局的关系，对晋升有很大帮助。

不断提升个人能力，如撰写论文、提高教学和管理能力，以增加成为领导的机会。

请注意，成为学校领导需要多方面的准备和努力，包括提升个人能力、建立人际关系、抓住机会等。同时，不同地区和学校可能有不同的晋升政策和流程，具体情况需要结合实际情况分析