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工程机械有限公司招聘，有无试用期？

随着我国经济的快速发展，工程机械行业也迎来了前所未有的繁荣。在这个充满机遇和挑战的时代，工程机械有限公司作为行业的一份子，也在积极寻求优秀人才的加入。近日，该公司发布了最新的招聘信息，吸引了众多求职者的关注。那么，该公司招聘有无试用期呢？本文将为您详细解答。

一、工程机械有限公司简介

工程机械有限公司成立于XX年，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性企业。公司主要从事挖掘机、装载机、混凝土搅拌车等工程机械产品的研发与生产，产品远销国内外市场。多年来，公司秉承“以人为本、科技创新、追求卓越”的经营理念，赢得了广大客户的信赖和好评。

二、招聘岗位及要求

研发工程师：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业，具有3年以上研发经验，熟练掌握相关设计软件。
生产工程师：本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业，具有3年以上生产管理经验，熟悉生产流程及设备操作。
销售工程师：本科及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业，具有2年以上销售经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神。
市场营销专员：本科及以上学历，市场营销、广告学等相关专业，具有1年以上市场营销经验，熟悉市场调研及推广策划。
人力资源专员：本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业，具有1年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训、薪酬福利等工作。

三、薪资待遇

薪资：根据岗位及个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。
五险一金：按规定缴纳五险一金。
带薪年假：根据工龄提供带薪年假。
员工培训：提供丰富的内部培训机会，助力员工成长。
节日福利：定期发放节日福利，关心员工生活。

四、招聘流程

报名：有意向者请将个人简历发送至指定邮箱。
初选：公司根据简历筛选合适的候选人。
面试：通过初选的候选人将参加面试。
体检：面试通过者需进行体检。
录用：体检合格者将正式录用。

五、试用期

试用期：公司对录用员工实行3个月的试用期。
试用期工资：试用期工资为正式工资的80%。
试用期考核：试用期结束后，公司将对员工进行考核，考核合格者将转为正式员工。
试用期转正：试用期结束后，考核合格者将正式转为公司员工。

六、总结

工程机械有限公司作为一家具有发展潜力的企业，为广大求职者提供了良好的工作平台和发展空间。该公司招聘有无试用期？答案是肯定的，公司对录用员工实行3个月的试用期。在试用期内，公司会关注员工的工作表现和适应能力，以确保双方都能找到合适的合作伙伴。如果您对工程机械行业充满热情，具备相关专业知识，欢迎加入我们，共同创造美好未来！