艺考改革，如何选拔具有深厚文化底蕴的艺术人才？

近年来，随着我国教育事业的发展，艺术教育也逐渐成为人们关注的焦点。然而，传统的艺考选拔方式逐渐暴露出一些问题，如过分强调技巧而忽视文化底蕴等。为了选拔具有深厚文化底蕴的艺术人才，艺考改革势在必行。本文将从以下几个方面探讨如何选拔具有深厚文化底蕴的艺术人才。

一、改革艺考科目，注重综合素质评价

1. 突出文化素养考察

在艺考科目设置上，应增加文化素养的考察比重。例如，可以设置文学、历史、哲学等课程，让学生在艺术学习的同时，提高自身的文化素养。这样，既有利于选拔具有深厚文化底蕴的艺术人才，也有助于培养学生的综合素质。

2. 强化艺术理论教育

在艺考中，应加强艺术理论教育，让学生掌握艺术的基本规律和审美观念。通过理论知识的积累，使学生能够更好地理解艺术作品，提高艺术鉴赏能力。

二、改革艺考评分标准，注重学生个性发展

1. 个性化评分标准

在艺考评分标准上，应摒弃单一的评价体系，关注学生的个性发展。针对不同艺术门类，制定相应的评分标准，充分体现学生的特长和潜力。

2. 重视学生实践能力

在艺考评分中，应增加对学生的实践能力考察。例如，通过现场创作、作品展示等方式，评估学生的实际操作能力。

三、案例分析

以某艺术院校为例，该校在艺考改革中，增设了文化素养考察环节。在面试中，评委不仅关注学生的艺术表现，还对其文学素养、历史知识等方面进行考察。这种改革使得该校选拔出的艺术人才不仅具备扎实的艺术功底，还拥有丰富的文化底蕴。

四、总结

总之，艺考改革的关键在于选拔具有深厚文化底蕴的艺术人才。通过改革艺考科目、评分标准，以及注重学生个性发展，有望实现这一目标。相信在不久的将来，我国艺术教育将迎来更加美好的明天。