南京国睿集团待遇

试用期与转正后工资

试用期六个月，工资到手9000多元。

转正后基本工资两三千元，其他收入靠领导打绩效（加班时长）。

社保与公积金

社保缴纳基数大于等于江苏省最低基数。

公积金单边全年收入的10%。

工作时长与加班

总体和专业部门加班多，通常工作时间从早上12点到晚上9点10分以后，周六全天，周日随叫随到，法定节假日三天休一天，七天休两天。

管理部门加班较少。

出差情况

出差时长因人而异，多的300天，少的150天，出差期间工作强度大。

其他福利待遇

提供完善的培养及晋升计划。

具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、补充商业保险。

法定节假日、高温假、超长春节假、带薪年假。