doe实验设计培训心得收获

参加吉利公司组织的DOE培训后，我获得了以下心得和收获：

对DOE实验设计的理解更加深入：

通过讲课老师的要点分析和生动案例讲解，我对DOE实验设计有了更加明确的认识。DOE是通过改变一个过程的影响因子，观察改变因子后过程的响应，从而得到因子对过程的影响效果数据，并由此调整相应因子以实现优化产品的目的。

掌握了几种主要的DOE实验设计方法：

DOE实验设计方法大体上可分为四类：一次一个因子实验法、部分因子实验法、全因子实验法和响应实验法。每种方法都有其优缺点，适用于不同的场景和需求。这次培训重点学习的是“田口方法”，通过正交表将所确定的实验因子和因子水准组合起来，形成实验计划。

强调实验设计前的准备工作：

进行试验设计前，一定要从现场入手，对过程进行动作拆分，逐一分析变异，避免漏掉关键因子。在现实中遇到的问题需要DOE来解决时，一般都需要先在流程中找变异，再筛选因子。

DOE实验设计在实际问题中的应用：

通过实际案例，我了解到DOE实验设计在产品质量改善、工艺流程优化中的应用，以及它在解决具体问题中的重要作用。例如，在焊接材料成本和设备稳定性受限时，DOE可以帮助消除产品不良隐患，但可能需要更换更好的材料和设备以达到更理想的结果。

实验设计的实用性和趣味性：

培训中，罗老师运用大量图表、实例和数字，重点讲述了实验设计的内容和发展的三个里程碑，授课方式生动、风趣且富有幽默感，使学员在笑声中记住知识点，收获颇丰。

实操演练和分组讨论：

培训下午进行了“尺寸问题解决方案”的实操演练，全体学员分成小组开展分组讨论，并将讨论结果在台上展示。通过这种互动式学习，我不仅加深了对理论知识的理解，还学会了如何在实际工作中应用DOE方法。

总的来说，这次DOE实验设计培训让我对实验设计有了更全面的认识，掌握了几种实用的实验设计方法，并且通过实际操作和分组讨论，提高了我的应用能力和解决问题的能力。我相信这些收获将对我今后的工作和学习产生积极的影响。