设计培训题目大全及答案

设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有

培训对象

培训目标

培训内容

培训形式和方法

培训经费预算

根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施是

设计培训流程

实施培训计划

制定培训策略

拟定培训制度

在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的

相关度

可靠性

区分度

可行性

下列培训项目流程的具体环节中，属于确定培训需求阶段需要完成的工作是

设计培训模块

确定能力差距

形成需求文件