职称答辩用未发表的论文

职称答辩用未发表的论文

职称答辩时，通常要求使用已发表的论文，因为这些论文已经通过了同行评审，得到了学术界的认可。未发表的论文通常不被接受，因为它们还没有经过同行评审，也没有接受公众的检验。

不过，不同行业和单位的具体要求可能有所不同。有些单位可能接受未发表的论文，但这种情况比较少见。通常，如果单位有特别说明，比如接受可行性研究报告代替论文，那么可能可以使用未发表的论文，但这种情况下的分数可能不如已发表的论文。

请注意，即使某些单位接受未发表的论文，这些论文通常需要满足特定的条件，如已被期刊录用但尚未出版，并且可能还需要满足其他要求，如论文的质量、与职称相关的相关性等。

因此，如果你打算在职称答辩中使用未发表的论文，建议事先咨询你所在单位的相关部门或负责人，了解具体的评审要求和流程。