达内的课程顾问怎么样

达内集团的课程顾问岗位 存在不同的观点,具体如下:

待遇方面

达内课程顾问的待遇还不错,无责底薪在4K—6K之间,如果业绩出色,收入可达1.5—2万元。此外,还有额外的福利如每天10元的餐费补贴、入职配备工作手机或电脑、办理五险一金等。

课程顾问的薪资构成是底薪加销售额提成,有能力者收入可超过10万元。基本福利包括五险一金、带薪休假等,节日时还有物质或现金福利。

工作强度与压力

课程顾问的工作强度适中,偶尔需要加班,但整体工作压力较大,需要具备良好的沟通能力和抗压能力。

工作压力与收入成正比,适合语言表达能力强、抗压能力高、自身素质优秀的员工。

工作环境与文化

达内公司的气氛较为融洽,有团队建设和节日福利,工作环境高大上,交通便利。

公司提供体系培训,包括理论、实战和一对一师傅带教,帮助员工快速适应新工作,并有完善的晋升体系。

客户关系与责任

课程顾问不仅负责销售,还需要对客户(学生)负责,从他们自身出发,为他们着想,提供符合需求的服务。

负面评价

有评论提到公司存在一些负面问题,如劝员工改岗位、培训收费等,认为公司缺乏社会责任感。

综合来看,达内集团的课程顾问岗位在待遇和工作环境方面相对较好,但工作压力较大,需要具备较强的沟通能力和抗压能力。如果你具备这些能力并且善于学习,这个岗位可以是一个不错的选择。不过,建议在入职前仔细了解公司的详细情况,以便做出更明智的决策。