撬动战略咨询，企业战略目标如何明确？

在当前竞争激烈的市场环境中，企业战略目标的明确是企业发展的关键。战略咨询作为企业战略规划的重要环节，对于企业战略目标的明确起着至关重要的作用。本文将从撬动战略咨询的角度，探讨企业战略目标的明确方法。

一、明确企业战略目标的意义

明确企业战略目标有助于企业集中资源，优化资源配置，提高企业核心竞争力。在明确战略目标的基础上，企业可以有的放矢地开展各项经营活动，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。

企业战略目标为企业指明了发展方向，有助于企业规避风险，降低不确定性。在战略目标的指引下，企业可以更好地把握市场机遇，实现可持续发展。

明确企业战略目标有助于企业优化组织结构，提高员工工作效率。在战略目标的推动下，企业可以形成良好的企业文化，增强员工凝聚力。

二、撬动战略咨询，明确企业战略目标的方法

（1）分析企业内部环境：包括企业资源、能力、组织结构、企业文化等方面。通过SWOT分析，找出企业的优势、劣势、机会和威胁。

（2）分析企业外部环境：包括市场需求、竞争对手、行业趋势、政策法规等方面。通过PEST分析，了解企业所处的外部环境。

（1）明确企业愿景：企业愿景是企业长期追求的目标，是企业发展方向的指引。企业愿景应具有激励性、可操作性和前瞻性。

（2）确定战略目标：战略目标是企业在一定时期内要实现的具体目标。战略目标应具有可衡量性、可实现性和相关性。

（3）制定战略路径：战略路径是企业实现战略目标的途径和方法。战略路径应具有明确性、可行性和动态性。

（1）制定战略计划：战略计划是企业为实现战略目标而制定的具体行动计划。战略计划应具有可操作性、连贯性和灵活性。

（2）优化资源配置：根据战略目标，对企业资源进行合理配置，确保企业各项经营活动顺利进行。

（3）建立战略监控体系：通过建立战略监控体系，对企业战略实施情况进行跟踪、评估和调整，确保战略目标的实现。

（1）关注市场变化：市场环境不断变化，企业应及时调整战略，以适应市场变化。

（2）加强企业文化建设：企业文化是企业战略实施的重要保障，企业应加强文化建设，提高员工对战略目标的认同感和执行力。

（3）培养人才：人才是企业战略实施的关键，企业应重视人才培养，提高员工素质。

三、总结

明确企业战略目标是企业发展的关键。通过撬动战略咨询，企业可以深入了解内外部环境，制定合理的战略定位、战略路径和战略计划，优化资源配置，建立战略监控体系，持续优化战略。这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现可持续发展。