2017年在职MBA是否有综合竞争力提升？
随着经济的快速发展和职场竞争的日益激烈，越来越多的职场人士开始关注自己的职业发展，提升自身的综合竞争力。在职MBA作为一种提升个人能力、拓展人脉、获取更高职位的重要途径，近年来受到了广泛关注。那么，2017年在职MBA是否具有综合竞争力提升的效果呢？本文将从以下几个方面进行分析。
一、在职MBA课程设置与市场需求
2017年，在职MBA课程设置更加注重理论与实践相结合，强调学生具备较强的综合素质。以下是一些具有代表性的课程设置：
商业管理课程：包括战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的知识，旨在培养学生的商业思维和决策能力。
创新创业课程：针对当前经济形势下的创新创业趋势，开设了创新创业课程，培养学生的创新精神和创业能力。
国际化课程：随着全球化的发展，越来越多的企业走向国际市场，国际化课程有助于学生拓展国际视野，提升跨文化沟通能力。
软技能课程：如领导力、沟通技巧、团队协作等，旨在培养学生的综合素质。
从市场需求来看，2017年企业对复合型人才的需求日益增长，具备扎实商业知识、创新能力和国际化视野的在职MBA毕业生，在职场中具有更高的竞争力。
二、在职MBA师资力量
2017年，在职MBA的师资力量得到了显著提升。许多知名院校聘请了具有丰富实战经验的业界精英担任授课教师，为学生提供了丰富的实践经验。此外，部分院校还邀请国际知名学者、企业家进行讲座，拓宽学生的视野。
师资力量的提升，使得在职MBA毕业生在职场中具备更强的竞争力。他们能够将所学知识应用于实际工作中，为企业创造价值。
三、在职MBA人脉资源
在职MBA的学习过程中，学生可以结识来自各行各业的企业家、管理者，形成强大的人脉资源。这些资源在学生毕业后求职、创业等方面具有重要作用。
求职：在职MBA毕业生凭借优秀的人脉资源，更容易获得面试机会，提高求职成功率。
创业：人脉资源有助于创业者获取投资、合作伙伴，降低创业风险。
职场发展：在职MBA毕业生在职场中，可以借助人脉资源拓展业务、提升职位。
四、在职MBA就业前景
2017年，在职MBA毕业生的就业前景十分广阔。以下是一些具有代表性的就业方向：
企业管理：在职MBA毕业生在企业中担任高层管理职位，如总经理、副总经理等。
咨询行业：凭借丰富的商业知识和实践经验，在职MBA毕业生在咨询行业具有很高的竞争力。
金融行业：在职MBA毕业生在金融行业担任投资、风险控制等职位。
教育培训：部分在职MBA毕业生选择投身教育培训行业，为企业提供专业培训。
总之，2017年在职MBA在综合竞争力提升方面具有显著效果。通过在职MBA的学习，学生可以提升自己的商业知识、创新能力和国际化视野，拓展人脉资源，为职场发展奠定坚实基础。然而，在职MBA并非适合所有人，选择适合自己的职业发展路径至关重要。
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