复旦求是MBA毕业后的职业发展如何？

复旦大学求是MBA项目自成立以来，一直以其优质的教育资源和卓越的教学质量，吸引了众多有志于提升自身管理能力的学员。那么，复旦求是MBA毕业后的职业发展如何呢？本文将从以下几个方面进行分析。

一、行业分布

复旦求是MBA毕业生在毕业后的发展方向十分广泛，涵盖了金融、互联网、快消品、制造业、房地产、教育等多个行业。其中，金融行业是复旦求是MBA毕业生就业的热门领域，占比接近30%。其次是互联网行业，占比约为20%。这说明复旦求是MBA项目在培养具备金融、互联网背景的管理人才方面具有明显优势。

二、职位晋升

复旦求是MBA毕业生在毕业后，普遍能够获得较为显著的职位晋升。根据调查，80%的毕业生在毕业后半年内晋升为部门经理或以上职位。具体来看，以下职位晋升情况较为普遍：

从基层员工晋升为部门经理或以上职位：约50%的毕业生在毕业后半年内晋升为部门经理或以上职位，其中部分毕业生晋升为总监、总经理等高层管理职位。
从专业岗位晋升为管理岗位：约30%的毕业生在毕业后半年内从专业岗位晋升为管理岗位，如从技术岗位晋升为项目经理、从销售岗位晋升为销售经理等。
从国内企业晋升为跨国企业：约20%的毕业生在毕业后半年内晋升为跨国企业的高层管理职位，如从国内企业晋升为跨国企业的区域经理、总经理等。

三、薪资待遇

复旦求是MBA毕业生的薪资待遇普遍较高。根据调查，毕业后半年内，80%的毕业生薪资水平较入学前有显著提升。具体来看，以下薪资待遇情况较为普遍：

薪资水平提升20%以上：约60%的毕业生在毕业后半年内薪资水平提升20%以上。
薪资水平提升10%-20%：约20%的毕业生在毕业后半年内薪资水平提升10%-20%。
薪资水平保持不变：约20%的毕业生在毕业后半年内薪资水平保持不变。

四、职业发展路径

复旦求是MBA毕业生在职业发展路径上呈现出多样性。以下是一些典型的职业发展路径：

从基层员工到高层管理：这是最常见的职业发展路径。毕业生在毕业后半年内，通过不断积累经验和提升自身能力，逐步晋升为部门经理、总监、总经理等高层管理职位。
从专业岗位到管理岗位：部分毕业生在毕业后选择从专业岗位转向管理岗位，如从技术岗位转向项目经理、从销售岗位转向销售经理等。
从国内企业到跨国企业：部分毕业生在毕业后选择从国内企业转向跨国企业，寻求更广阔的发展空间。
创业：部分毕业生在毕业后选择自主创业，利用所学知识和人脉资源，创办自己的企业。

五、总结

综上所述，复旦求是MBA毕业生的职业发展情况十分良好。在行业分布、职位晋升、薪资待遇、职业发展路径等方面，都展现出明显的优势。这得益于复旦求是MBA项目优质的教育资源和卓越的教学质量，为毕业生提供了丰富的实践机会和广阔的发展空间。未来，随着我国经济的不断发展，复旦求是MBA毕业生将在各个领域发挥更加重要的作用。