电力企业管理论文一千字

电力企业管理创新工作思考

摘要

随着市场经济的发展，电力企业面临的环境日益复杂，管理创新成为适应新形势的必然选择。本文分析了当前电力企业管理创新中存在的问题，并提出了促进电力企业管理创新的建议。

关键词

电力企业

企业管理

管理创新

1. 企业文化意识淡薄

企业文化是企业内部凝聚力与外部竞争力的重要驱动力。然而，许多电力企业缺乏对企业文化的重视，导致员工散漫无为，影响企业效率。

2. 营销管理制度不足

电力企业的营销管理制度存在不足，影响了企业的市场响应速度和竞争力。

3. 激励理论应用不足

尽管激励理论在电力企业内部经营管理中得到了应用，但许多企业仍然遵循传统的管理方式，导致管理效率低下。

4. 管理创新的重要性

管理创新对于推动科技进步、提升管理水平、提高经济和社会效益具有重要意义。

5. 管理创新的原则

以人为本：管理创新应以人的创造性活动为主体，重视人力资源的开发和利用。

结论