在职研究生MBA课程设置有哪些？
在职研究生MBA课程设置通常包括以下内容：
一、核心课程
企业战略管理：通过对企业战略的深入剖析，帮助学生掌握战略制定、实施与评估的方法和技巧。
财务管理：培养学生具备财务分析、预算编制、成本控制等方面的能力，为企业经营提供有力支持。
市场营销：使学生了解市场营销的基本理论、方法和技巧，提高企业市场营销能力。
人力资源管理：使学生掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等方面的知识和技能。
企业运营管理：培养学生具备生产计划、质量管理、供应链管理等方面的能力，提高企业运营效率。
国际商务：使学生了解国际贸易规则、国际市场营销、跨国经营等方面的知识，提升企业国际化水平。
创新与创业管理：培养学生创新思维和创业精神，提高企业创新能力。
二、选修课程
金融学：使学生掌握金融理论、金融市场、金融工具等方面的知识，为企业融资、投资提供理论支持。
企业伦理与法律：使学生了解企业法律制度、商业伦理等方面的知识，提高企业合规经营意识。
电子商务：使学生掌握电子商务的基本理论、方法和实践，提高企业电子商务能力。
项目管理：培养学生具备项目规划、实施、控制等方面的能力，提高企业项目管理水平。
领导力与沟通：使学生掌握领导力理论、沟通技巧等方面的知识，提高企业领导力。
企业文化：使学生了解企业文化建设的理论和方法，提高企业凝聚力。
企业可持续发展：使学生掌握可持续发展理论、实践方法，提高企业社会责任意识。
三、实践环节
案例分析：通过分析实际企业案例，使学生掌握理论知识和实际操作能力。
企业调研：组织学生深入企业进行实地调研，了解企业运营状况，提高学生解决实际问题的能力。
项目实践：学生参与企业项目，亲身体验项目实施过程，提高项目管理能力。
企业实习：学生到企业实习，了解企业实际运营，提高自身综合素质。
四、论文撰写
学生在完成课程学习的基础上，需撰写一篇MBA论文，论文选题应结合企业实际，具有一定的理论价值和实践意义。
五、答辩环节
学生在完成论文撰写后，需进行论文答辩，答辩委员会将对论文进行评审，评估学生综合能力。
总之，在职研究生MBA课程设置旨在培养学生的综合素质，提高企业经营管理能力。通过系统学习，学生将掌握丰富的理论知识、实践技能和领导力，为企业发展贡献力量。
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