博士工作配偶

博士配偶的工作安置情况因学校政策、学科需求、配偶学历和专业技术等因素而异。以下是一些常见的安置方式和相关条件：

配偶具有普通高等学校全日制研究生学历并获得硕士学位，可实行“人事代理”形式的安置。

配偶具有普通高等学校非全日制研究生学历或全日制本科学历及以下者，可实行“合约”形式的安置。

年龄通常需在35周岁以下，并需遵守宪法与法律，具有良好的品行和职业道德。

根据配偶的专业和学历，配偶可能被安置到教学、科学研究或专业技术工作岗位。

在有空缺岗位的情况下，会优先考虑博士配偶。

在一些高校，特别是985/211高校，行政编制较为紧张，配偶入编的机会可能较小。

在非211/985院校或省会城市，解决配偶工作的机会相对较大。

对于在学科建设和招生中发挥重要作用的高级军事人才或具有巨大学术价值的科研人才，其配偶的工作可能由学校统一安排。