设计培训师做什么工作的

设计培训师的主要工作包括：

提升企业内部学员专业水平：

通过培训、设定专业标准和考核，提高学员的专业技能水平。

完成教学任务：

按照教学进度完成学院规定的教学任务，包括制作教学大纲、PPT、案例等。

辅导与答疑：

提供随堂辅导、作业点评及学员作品整理，解答学员在学习和课程中的疑问。

参与教学研发：

参与教学内容的研发工作，包括教研、备课、改进教学效果等。

课堂管理：

负责课堂管理和学风建设，确保教学秩序和学员学习效果。

市场推广：

协助市场部进行技术及课程的宣传推广，扩大培训影响力和招生规模。

学员评估与反馈：

对学员的学习情况进行评估，提供反馈和指导意见，帮助学员改进和提高。

技术支持与创新：

在需要时提供技术支持，如独立讲解特定工具或技术，并探索新的设计风格及方向。

线上授课：

利用线上平台进行授课，包括制作和更新在线教学计划和教学内容。

持续学习与提升：

不断更新自己的知识和技能，参与学术交流与研讨，提升业务水平。