达内的商业模式

达内的商业模式主要围绕解决两个刚性需求：年轻人就业难问题和企业招人难问题。其核心在于 职业教育与培训，具体体现在以下几个方面：

招生-培训-就业模式：

达内科技从招生开始，通过提供高质量的IT培训服务，最终帮助学员实现就业。这一模式简单明了，易于理解，且符合职业教育的本质需求。

O2O双师服务：

达内科技开创了O2O（线上到线下）的双师服务模式，通过线上直播和线下辅导的结合，提高了教学效果和学员的学习体验。

先就业后分期付款：

达内科技在招生和付款模式上进行了创新，采用先就业后分期付款的方式，减轻了学员的缴费负担，提高了学员的就业率。

高端培训定位：

达内科技在创立初期就定位于大学生IT培训，针对大学生这一细分市场，提供高端培训服务，与当时市场定位主要为高考和中考落榜生的北大青鸟等培训机构形成鲜明对比。

企业合作模式：

达内科技还提供企业合作服务，包括软件人才定制培养、深度人才合作、软件人才推荐、代理校园招聘、软件人才租赁与外包、高级人才猎头等，帮助企业解决人才招聘难题。

通过以上模式，达内科技成功地将教育需求与企业需求相结合，实现了商业价值的最大化，并保持了连续11年高增长和盈利记录。