达内培训未就业

达内培训确实提供就业服务，包括简历指导、模拟面试指南、企业定制、企业双选会、名企有约、大型人才专场招聘会、在线招聘和达内人才优选等多种就业渠道。然而，尽管有这些服务，仍有学员未能成功就业，这可能是由于多种原因，例如技术掌握不扎实、缺乏实际工作经验或企业HR的判断等。

此外，也有学员反映，达内的“保就业协议”可能并不如宣传的那样有效，存在虚假宣传的情况。因此，尽管达内培训提供就业服务，但学员的就业结果还是取决于个人的努力和对培训服务的利用程度。

建议：

认真学习和准备：学员应该认真听讲，掌握所学技术，并充分利用达内提供的就业服务，如简历修改、面试模拟等。

积累实际经验：除了培训，学员还可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，提高自己的竞争力。

选择合适的培训：在选择培训机构时，应仔细评估其口碑和就业率，避免盲目相信“包就业”等过度承诺。

保持积极态度：就业是一个过程，需要时间和耐心，保持积极的心态，持续努力，才能提高就业成功率。