是迁户杭州的条件

杭州申请迁户的条件如下:

学历落户条件

大专:具有全日制大专学历,年龄在35周岁以下(不含35周岁),在杭落实工作单位,缴纳社保,签订劳动合同可申请落户。

本科:具有全日制本科学历,年龄在45周岁以下(不含45周岁),毕业2年内可免社保直接落户,毕业超2年需在杭落实工作单位可申请落户。

硕士:具有全日制硕士研究生学历,年龄在45周岁以下,可享受先落户后就业政策,45岁到50周岁,需在杭州落实工作单位可申请落户。

博士:具有博士学历可享受“先落户、后就业”政策。

职称落户条件

中级职称:具有中级职称证书,年龄在45周岁以下(不含45周岁),缴纳1个月社保可申请落户。

副高级职称:具有副高级职称证书,年龄在50周岁以下(不含50周岁),缴纳1个月社保可申请落户。

技能落户条件

高级工:具有高级技工证书,年龄在35周岁以下(不含35周岁),缴纳6个月社保,在杭有房,可申请落户。

技师:具有技师证书,年龄在45周岁以下(不含45周岁),缴纳6个月社保,在杭有房,可申请落户。

其他落户条件

夫妻投靠:夫妻婚龄满2年,一方在杭有合法固定住所,人户一致的,可以由当事人向户口所在地派出所申请办理夫妻投靠相关手续。

老年投靠:男年满60周岁,女年满55周岁,子女全部或多数在杭州市区,外地身边无子女,在杭城区有合法固定住所的,可以申请投靠在杭城区子女。

未成年子女投靠父母:未满18周岁的未成年子女,可按自愿原则投靠在杭父母。

积分落户:已在11月5日前提交积分申请并获得100分及以上的《杭州市居住证积分凭证》,持有本市市区签发的《浙江省居住证》并处于正常有效状态,落户地址明确。

留学生落户:具有国(境)外全日制普通高校大专、本科及硕士研究生学历者,在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;全日制普通高校博士研究生(55周岁以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;随迁条件包括可随迁配偶和未成年子女。

建议根据自身情况选择合适的落户方式,并提前准备好相关材料。