达内实习生面试

达内实习生的面试流程一般包括以下几个环节：

HR初面

自我介绍：首先进行自我介绍，可能会包括个人背景、教育经历、工作经验等。

专业问题：HR会询问一些专业相关的问题，例如对课程内容的理解、技术问题的解答等。

日常问题：也会有一些日常相关的问题，如对IT行业的看法、个人兴趣、团队合作经验等。

课程试讲：部分面试中可能包括模拟教学环节，考察授课的逻辑性、教学姿态和个人形象。

部门主管面试

工作经验：部门主管会详细询问你的工作经历，特别是与应聘岗位相关的工作内容。

职业规划：了解你的职业目标和对未来发展的规划。

公司了解：考察你对公司的了解程度和看法，是否对公司有足够的兴趣和认同感。

复试

讲课范围：可能会给你一个讲课的大概范围，需要你准备并展示自己的教学能力。