如何培养测绘员工
培养测绘员工可以从以下几个方面入手：
强化责任与使命
领导干部需重视人才观念和责任意识，将识才、育才、选才、用才作为首要任务。
深入实践、深入基层、深入一线，注重在实际工作中发现、鉴别、选拔人才。
高度重视与加快培养
将测绘人才工作摆在战略位置，特别重视年轻技术干部的培养。
不拘一格选拔拔尖人才，为年轻干部早搭台、早培养、早使用创造条件。
完善体制与健全机制
健全选人用人机制、人才考评机制和人才激励机制。
创新完善测绘吸引、激励、重视人才的新机制，激发年轻干部和青年技术人才的工作热情和创新激情。