形象设计的培训模式包括

形象设计的培训模式主要包括以下几种：

结合教学方式，基于师生双方边教、边学、边做的基本学习概念，丰富课程教学和实践教学环节，理论和实践交替进行，突出学生动手能力和专业技能的培养，确保每个学员都能学到真正的技术。

采用“理论+实操”的双轨教学模式，精心设计全方位的课程体系。课程包括“形象提升及美学原理”、“形象美化常用工具的认识和使用”、“典型人物外观分析”等，通过实际案例展示形象设计的广泛应用领域。

共160课时，结合线上和线下培训方式，针对农村转移就业劳动者和城镇失业人员进行培训，培训时间地点具体安排为2025年1月4日-2025年1月23日线下培训，2月13日-2月15日线上课程查漏补缺，2月15日线下考试。

这些培训模式旨在帮助学员全面掌握形象设计的专业知识和技能，提升实际操作能力，以适应市场需求。建议选择适合自己学习方式和需求的培训模式，以确保培训效果的最大化。