达内为上招聘怎么样

达内作为一家国内知名的IT培训机构，其招聘情况存在一定的争议和不同的观点：

达内是国内为数不多的上市IT培训机构，企业规模较大，办公环境和薪资待遇在同行中处于中上游水平。公司提供五险一金、日常福利和周末双休。

达内的招聘实际上是以培训为主，学员在培训期间学习技能，培训结束后，达内会推荐学员去多家公司面试。这种方式被一些学员认为是在利用高薪职位吸引报名，而实际上这些岗位可能并不直接对应学员的就业。

面试过程包括填写表格、技术官面试和HR面试，根据应聘岗位的不同，面试安排也有所不同。建议应聘者提前准备好简历和着装，以大方自信的态度参加面试。

有学员反映，达内的培训费用较高，且学习期间可能需要倒贴生活费，学习效果并不如预期。

达内也提供实习机会，旨在为公司发展储备人才和为应届生提供就业机会。实习岗位的要求较高，但实习经验对找工作有重要帮助。

建议

认真评估：如果你希望通过培训提升自己的技能并寻找工作机会，达内可以作为一个选择。但你需要认真评估自己的经济状况和职业规划，确保投入与产出成正比。

全面了解：在报名前，建议多了解达内的课程设置、师资力量、学员反馈等方面的信息，以便做出更明智的决策。

谨慎选择：虽然达内提供了一些看似诱人的待遇和机会，但学员的真实反馈和体验更为重要。如果可能，可以通过朋友、同学或网络了解更多关于达内的实际运作情况。